Председатель: Ольга Владимировна Ларичева.

Сайт: http://www.tulaed-union.ru

Узловская районная Тульской области организация профсоюза работников народного образования  и науки РФ

Председатель: Надежда Васильевна Гладких.

Сайт: http://prof-uzl.ru

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре"

ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПРОФКОМА

Профком обязуется:

- Представлять и защищать права и интересы членов профсоюза по социально-трудовым вопросам в соответствии с Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и ТК РФ.

-Предоставлять во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами профсоюза, в случае, если они уполномочили профком представлять их интересы и перечисляют ежемесячно денежные средства из заработной платы на счет первичной профсоюзной организации.

-Осуществлять контроль за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

- Осуществлять контроль за правильностью расходования фонда заработной платы, фонда доплат и надбавок и других выплат стимулирующего характера., фонда экономии заработной платы, внебюджетного фонда и иных фондов учреждения.

-Осуществлять контроль за правильностью ведения и хранения трудовых книжек работников, за своевременностью внесения в них записей, в том числи при присвоении квалификационных категорий по результатам аттестации работников.

- совместно с работодателем и работниками разрабатывать меры по защите персональных данных работников (ст. 86 ТК РФ).

- Направлять учредителю учреждения заявление о нарушении руководителем учреждения, его заместителями законов и иных нормативных актах о труде, условий коллективного договора, соглашения с требованием о применении мер дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения (ст.195 ТК РФ).

- Представлять и защищать трудовые права членов профсоюза в комиссии по трудовым спорам и суде.

- Осуществлять совместно с комиссией по социальному страхованию контроль за своевременным назначением и выплатой работникам пособий по обязательному социальному страхованию.

-Участвовать в работе по летнему оздоровлению детей работников учреждения.

- Совместно с комиссией по социальному страхованию вести учет нуждающихся в санаторно-курортном лечении, своевременно направлять заявки уполномоченному района.

- Осуществлять контроль за правильностью и своевременностью предоставления работникам отпусков и их оплаты.

-Участвовать в работе комиссий утверждения по тарификации, аттестации педагогических работников, аттестации рабочих мест, охране труда и других.

-Осуществлять контроль за соблюдением порядка проведения аттестации педагогических работников учреждения.

- Совместно с работодателем обеспечивать регистрацию работников в системе персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования. Контролировать своевременность представления работодателем в пенсионные органы достоверных сведений о заработке и страховых взносах работников.

- Оказывать ежегодно материальную помощь членам профсоюза.

- Осуществлять культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу в учреждении.

Федеральный закон
от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации»

( с использованием материалов Минобрнауки России)

Список санаториев,

предоставляющих скидку 20% для членов профсоюза

Рекомендации